Laura Stefanut Articole

Victoria Angelicăi — ce ne arată despre industria de confecții, autorități și branduri de haine

În 17 noiembrie, Angelica Manole (acum Rădulescu) a câștigat definitiv procesul împotriva fabricii de confecții care nu îi plătise salariul minim, ei și altor angajate. În decembrie va primi toate salariile pentru cei aproape doi ani în care nu a lucrat și în care s-a desfășurat procesul din instanță, exact așa cum cere legea din România. 

Angelica lucra intr-o fabrică ce producea pentru branduri de lux când a încasat doar 693 lei (140 euro) pentru o întreagă lună de muncă, adică sub salariul minim garantat. 

Angelica a fost singura care a ieșit public cu informația privind nedreptatea. 

De asta a fost concediată de fabrică. 

Dacă inițial părea o luptă pierdută, cu autoritățile de partea fabricii, presiunea publică a întors situația, iar acum s-a făcut dreptate și în instanță.

Comunitatea a ajutat-o pe Angelica să reziste financiar, organizația internațională Clean Clothes Campaign a contactat brandurile, iar avocații Costel Gîlcă și ulterior Cristina Filimon au susținut cazul în instanță.

În continuare puteți citi povestea succesului Angelicăi.

O luptă ce părea pierdută

Inițial, Inspectoratul Teritorial de Muncă a luat partea angajatorului: a concluzionat că Angelica a fost în concediu fără plată și de asta nu și-a primit salariul. În ziua inspecției, fabrica anunțase muncitorii că aparatele de pontaj care le înregistrează prezența s-au stricat. Inspectorilor le-au prezentat niște “foi colective de prezență completate la locul de muncă de către șefii de secții (adică scrise manual de șefi n.r.) și asumate prin semnătură de directorul punctului de lucru”.

Am vorbit cu nouă muncitoare care mi-au spus că nu își înscriau prezența în registre manuale, ci cu cartelă, pe aparatul declarat nefuncțional în zorii inspecției. Sunt mai multe angajate care au spus că nu și-au primit banii integral, deși nu au avut concediu fără plată.

Laura Ștefănuț & Angelica Manole in anul 2020

Indignarea publică față de inspecția ITM a determinat Ministrul Muncii (Violeta Alexandru) să trimită un supra-control la fabrică. De data asta, aparatele de pontaj lipseau cu totul, fuseseră scoase din perete. ITM a constatat că fabrica nu înregistrase cum trebuie concediile fără plată și le-a dat o amendă de 10.000 lei. Violeta Alexandru și-a cerut scuze de la Angelica Manole. 

Dar atenție, ITM nu a constatat că femeile au fost la muncă, deși figurau în concediu. 

Demonstrația asta a rămas pe umerii Angelicăi — să arate în instanță, cu martori și documente, că a fost la muncă când, în acte, fabrica o trecuse în concediu fără plată.

Fabrica a dat salariile restante tuturor femeilor ca urmare a presiunii pe branduri

Așa cum am mai scris, prin curajul și determinarea ei, Angelica a pus oglinda în fața întregii societăți românești, dar și a brandurilor internaționale de haine.

Brandurile au fost contactate de organizația internațională Clean Clothes Campaign (CCC), care le-a transmis investigațiile făcute de Laura Ștefănuț pe subiect. 

Brandurile au fost în dialog cu CCC, care le arătau dovezi documentate minuțios despre realitățile din fabrică. 

Au făcut propriile audituri și unele au decis să acționeze.  

Brandurile, deși afișate pe pagina web a Tanex, scăpaseră în mare parte de sub lupa presei românești, însă au fost abordate în investigațiile din presa germană.

Dar nu rămâneți cu ideea că victoria este a brandurilor, sau că brandurile sunt eroul.

Chiar dacă în acest caz ele au pus la punct fabrica, este la fel de adevărat că ele poartă în proporție substanțială din vină. Brandurile, chiar și cele de lux, presează fabricile pentru costuri cât mai reduse, iar fabricile transferă presiunea pe muncitor. Fabricile intră în competiție între ele pentru a oferi costuri cât mai mici, pe spatele muncitorului.

Angelica Manole în fața Tribunalului, anul 2021

Dar asta poate să se schimbe, după cum vedem și în acest caz. Dacă Angelica nu vorbea, dacă presa și cetățenii o ignorau, dacă organizația Clean Clothes Campaign nu auzea de ea, dacă statul nu își făcea deloc treaba, atunci muncitorii rămâneau necunoscuți și nedreptățiți.

Brandurile au forțat mâna fabricii, dar au făcut asta fiindcă le pasă de imaginea lor, fiindcă le pasă să nu își piardă cumpărătorii. 

Meritul este al Angelicăi fiindcă a avut curajul de a vorbi și apoi al oamenilor care s-au indignat, care au donat pentru Angelica, care au cerut echitate.

Laura Stefanut Articole

Poveștile anului 2022 | Cum am lucrat pentru femeile care croiesc hainele brandurilor internaționale

Pe scurt: proces câștigat, suport pentru femei care au apelat la noi, proiect de cercetare internațional la care a lucrat activ o fostă muncitoare în confecții și parteneriat cu cel mai mare ONG internațional din domeniu.

Povestea lui 2022, pe larg

Am lansat organizația în septembrie 2021, cu intenția de a crea o rețea de suport pentru muncitoarele care produc haine de firmă, de multe ori în condiții de exploatare similare celor din țări asiatice.

Inspirația a venit după multă muncă de investigație pe subiect, dar mai ales după ce am cunoscut-o pe Angelica Manole, curajoasă angajată care a vorbit public despre condițiile dintr-o fabrică ce producea haine de lux. A spus că nu primea nici măcar salariul minim la muncă full-time, iar pentru asta a fost concediată de fabrică. Am făcut presiune asupra brandurilor, care au cerut fabricii să dea înapoi banii Angelicăi, dar și celorlalte femei care nu fuseseră plătite pentru cât munciseră – ceea ce s-a și întâmplat.

Angelica a hotărât și să dea fabrica în judecată și a avut câștig de cauză. Însă compania nu s-a lăsat și a făcut apel. Haine Curate a plătit avocatul Angelicăi pentru continuarea procesului, care va avea primul termen în octombrie 2022.

Tot Angelica a devenit parte din proiectul internațional “Research of unfair practices”, lansat de rețeaua Clean Clothes Campaign. Angelica a realizat majoritatea interviurilor pentru acest proiect, coordonat de Laura Ștefănuț. Rezultatele vor fi publicate la începutul anului 2023.

Odată cu realizarea cercetării, Haine Curate a devenit partenerul din România al Clean Clothes Campaign, alături de organizația Mai Bine.

Pe parcursul anului ne-au scris mai multe persoane care doreau îndrumare cu privire la cum își pot obține drepturile. Le-am oferit asistență cu ajutorul avocaților și al sindicatului Uniconf, prin colaborarea cu Dan Năstase. Am aflat despre angajați care își primesc salariile cu întârziere, angajați amenințați cu tot felul de practici ilegale și chiar situații de muncitoare împovărate de credite cărora li s-au oprit bani din salarii pentru achitarea datoriei, fapt care nu s-a întâmplat.

Sunt o organizație mică, cu membri care nu primesc bani – ba chiar aduc de acasă.

Mulțumim celor care ne-au susținut!

Laura Stefanut Misiune

Donează pentru a susține muncitorii în confecții

 

Mai puteți dona:

  • în contul Asociației

IBAN: RO78INGB0000999911542022

Nume: Asociația Haine Curate 

E-mail: info@hainecurate.eu

Adresă: Strada Navigației Nr. 53 Sector 1 București Cod 012432

  • Prin Revolut

Pentru donații rapide puteți folosi numărul de Revolut: 0040721953906

  • Prin redirecționare a 20% din impozitul pe profit (companii)

Această sponsorizare este deductibilă fiscal și nu presupune costuri suplimentare pentru companii. Accesați contractul de sponsorizare aici.

Pentru ce folosim banii?

  • Fondul de Urgență pentru susținerea muncitorilor care sunt dați afară din fabrici fiindcă și-au cerut drepturile sau au vorbit despre abuzurile din fabrică
  • Consiliere și reprezentarea în instanță a muncitorilor care decid să dea în judecată fabricile unde s-au confruntat cu abuzuri

De ce este important?

Presiunile asupra unui muncitor care încearcă să își ceară drepturile sunt imense și converg către concediere, în general. Un exemplu lămuritor este cazul Angelicăi Manole, care a fost concediată chiar dacă avea de partea ei presa, publicul și ministrul muncii – care își ceruse scuze de la angajata în confecții pentru incompetența Inspecției Muncii. De-a lungul anilor, am văzut cum muncitori care încearcă să expună abuzuri grave din fabrici sunt vânați și concediați. Am văzut cum muncitori care protestează fiindcă nu și-au primit salariul de luni de zile sunt concediați fără repercusiuni.

Vrem ca asta să înceteze.

Muncitorii în confecții nu și-ar permite niciodată să angajeze un avocat care să îi ajute să obțină dreptatea. De aceea am lansat Haine Curate și ne propunem să construim o comunitate care să ofere suport și plase de siguranță muncitorilor vulnerabili care se confruntă cu abuzuri în fabrici de confecții.

Vrem să combatem cultura fricii.

Majoritatea consumatorilor au auzit despre abuzurile asupra muncitorilor care confecționează haine în Asia și foarte puțini știu că inclusiv în UE au loc exploatări similare.

În România, investigațiile noastre și cercetările unor organizații precum Clean Clothes Campaign au arătat că numeroși angajați din confecții se confruntă cu încălcări ale drepturilor omului și muncii. Muncitori care leșină în fabrici, angajați neplătiți pentru orele suplimentare, femei terorizate să muncească precum roboții și să nu se plângă, muncitori excrocați șamd. Pe lângă acestea, muncitorii în confecții primesc în general salariul minim pe economie, care este insuficient pentru trai decent în România. Muncesc, dar rămân săraci.